Ihr KI-Suchagent ist startklar.
So funktioniert esBeschreiben Sie Ihre offene Stelle. Sie bekommen eine kostenlose Marktanalyse und entscheiden danach in Ruhe.
Sie schreiben mit einem KI-Agenten von pycruit. Ihre Angaben nutzen wir nur für Ihre Marktanalyse. Mehr dazu in unseren Nutzungsbedingungen und im Datenschutzhinweis.
So funktioniert der KI-Suchagent
So läuft es
Stelle eingeben
Am schnellsten geht es im Chat oben. Wenn Sie lieber reden, tippen Sie auf das Mikrofon und sprechen direkt mit unserer KI. Eine fertige Anzeige können Sie auch hochladen.
Marktanalyse erhalten
Unsere Suchagenten schauen sich den Markt für Ihre Stelle an. Per E-Mail bekommen Sie die Analyse und unsere ehrliche Einschätzung, wie gut sich die Stelle besetzen lässt. Das kostet Sie nichts.
Entscheiden
Wenn Sie wollen, legen wir los. Ab dann kümmert sich ein Recruiter aus unserem Team um Ihre Stelle, zusammen mit den Suchagenten. Bezahlt wird erst, wenn Sie jemanden einstellen: 20 % des Bruttojahresgehalts.
Was Sie bekommen
Danach wissen Sie, wie schwer die Stelle zu besetzen ist und warum.
Kostenlos und unverbindlich, per E-Mail.
Was bei uns anders läuft
Wir fangen sofort an
Die Suchagenten legen los, sobald Ihre Stelle im Chat steht. Auf einen Termin müssen Sie dafür nicht warten.
Gespräche führen Menschen
Mit Kandidaten spricht bei uns immer jemand aus dem Team. Wir kommen selbst aus dem Recruiting, aus Agenturen und Inhouse-Teams.
Sie wissen, wo die Suche steht
Regelmäßig kommt ein kurzer Statusbericht. Darin steht, wie viele Leute wir angesprochen haben und wo es hakt.
Jederzeit im Bild
In Ihrer Statustabelle sehen Sie, wen wir angesprochen haben und wie es steht. Namen und Unterlagen sehen Sie, sobald ein Kandidat zustimmt.
Sie möchten lieber mit einem Menschen sprechen?
Fragen zu uns oder zum Ablauf klären wir gern persönlich. 20 Minuten reichen meistens.
Das sagen unsere Kunden
„Eines der besten Unternehmen der Branche, mit denen ich bis dato gearbeitet habe. Sorgfältig ausgewählte und passgenaue Kandidaten. Immer wieder gern!“
Sandra MüllerHead of HR
„Wir pflegen seit einigen Monaten eine intensive Zusammenarbeit mit Christian und konnten unsere Belegschaft mit seiner Hilfe um 10% vergrößern.“
Niklas KurtenbachGeschäftsführer
„Christian ist ein wirklich guter Berater. Er half mir bei der korrekten und detaillierten Marktanalyse sowie mit Empfehlungen, wie ich in Bezug auf meine Geschäftsziele vorgehen soll.“
Atanas Georgiev RusevGeschäftsführer
„Ich kann Christian voller Überzeugung weiterempfehlen! Wenn ich die Zusammenarbeit in drei Worten beschreiben müsste, wären das: erfolgreich, hilfreich und nett.“
Head of Recruiting
Häufige Fragen
Was kostet das?
Die Marktanalyse kostet nichts. Ein Honorar fällt erst an, wenn Sie jemanden über uns einstellen. Es beträgt 20 % des Bruttojahresgehalts. Die Bedingungen bekommen Sie mit der Auftragsbestätigung.
Muss ich nach der Analyse einen Auftrag geben?
Nein. Wir suchen erst, wenn Sie uns ausdrücklich beauftragen.
Wer spricht mit den Kandidaten?
Ein Recruiter aus unserem Team. Die Suchagenten finden die Profile, das Gespräch führt immer ein Mensch.
Was passiert mit meinen Angaben?
Wir brauchen sie für die Marktanalyse und um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Details stehen im Datenschutzhinweis.
Welche Stellen übernehmen Sie nicht?
Helferjobs und gewerbliche Stellen, zum Beispiel im Lager, in der Produktion oder im Fahrdienst. Wir suchen Fach- und Führungskräfte mit Ausbildung oder Studium.
Probieren Sie es mit Ihrer nächsten Stelle.
Die Marktanalyse ist kostenlos. Ob wir danach suchen, entscheiden Sie.